昨天遇到不开心的事 店经理一点都不讲道理的指责于我 还叫我明天不用去上班了 事情的经过：
我本身从事影楼后期技术部，店内每月都有业绩指标发布下来，这个月我的目标已经完成，但作为店里的老员工，
我多少也会为公司的总业绩指标犯愁，也想多帮帮公司，所以拼了老命的去拉客户。
本身今天身体就不怎么好，昨天早上在医院挂点滴的时候，客人去了我们店，并打电话来叫我去接待。我拔掉挂了一半
的点滴快速的跑到公司。结果，他们被别的组的人拉了去，那个队的队长还笑咪嘻嘻的对我说，这个单子是他们追了很久的单子，不算我的。当时我就来气了，因为以前他们抢过我很多单子。客人见我很久没有在身边，所以就主动出来拉我，叫我一定要坐在他们身边。谈单过程中，客人一直要我陪在身边帮他们了解行情，我虽然生气，但是没挂在脸上，还是谈笑的埋下了这个单子。送走客人后，我去问和我一组的店经理，我说这单应该怎么算，他回答我说：你不打电话，他们一样会来，所以这个单子是算别人的。我说，作为领导如果不分青红皂白的这样做决定，做为员工，如何能让我信服？他说，如果不想做，明天就不用来了。我扬手笑到，对，这里缺我一个照样运作正常，但是，我出去一样会做的很好。于是，我走出了门。
晚上的时候，我给总经理电话，把事情的原委全部汇报了一次，总经理叫我消消气，他会去了解情况的。
今天中午，我收到店经理这样一条短信：你中午12点到一楼大厅来找我。 看到这样语气的短信，气不打一处来。我回道：我在等总经理电话。他回：那你自己看着办。我回：我自己会安排好时间的。 他回：1点之前不来你就真的不要来了。我重复回：我等总经理电话。
直到下午3点，总经理短信来：你和店经理之间的矛盾还是要你们自己解决，我不来参与，不过你们聊完后可以再来找我，我谈谈我对这件事情的看法。
晚上6点，我去找了店经理，进门我还是很和气的打招呼说：毛经理，我来了。 他斜着眼睛看着我说：我不是和你说叫你1点来的么，现在来干什么？
我说，总经理叫我来找你的。他说：你和他那么谈的来，你去找他好了。我忍。于是我去找总经理，汇报到：我和和气气的来找他，他不愿意和我谈，怎么办？ 总经理说：我先去吃个饭，回来的时候我再找你吧 。
于是，我现在就坐在办公室写着这篇牢骚稿，大家说说，如果一个不讲道理的领导这样处事，一点对错也不分就要开除一个员工，让别人怎么看？我为了公司好，他却这样做，我心里好受么？我心平气和的来找他聊，他却给自己戴高帽，这样的行为，不可耻么？
